Head of Process Optimization (m/w/d)
Für den Bereich Plant Sinsheim am Standort Sinsheim suchen wir einen Head of Process Optimization (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Bereichs Engineering and Optimization und dessen Mitarbeiter
- Verantwortlich für kompetente, effiziente und auf Zusammenarbeit ausgelegte Strukturen
- Stärkung des Teams durch Übernahme von Verantwortung und Eigenständigkeit
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Abläufe in allen Produktionsbereichen des Standortes
- Sicherstellung der kosten- & termingerechten Umsetzung von Optimierungsprojekten mit dem Ziel der Reduzierung von Herstellkosten, Steigerung der Produktivität und langfristigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit der Composite Produktion
- Best Practice Sharing, aktive und produktive Zusammenarbeit mit unseren Fertigungsstandorten, Zentralabteilungen, Kunden und Lieferanten
- Delegieren von Projekten und Aufgaben an Mitarbeiter, Überwachen der Entwicklung und Ergebnisse sowie operative Mitarbeit an Projekten
- Implementierung von weltweiten Standards für Arbeitsprozesse und -plätze
- Übertragung von Lean-Standards und Definition von Lean-Aktivitäten in Abstimmung mit den Schnittstellenbereichen innerhalb des Werkes
- Unterstützung beim Prozessanlauf von neuen Produkten sowie bei der Integration neuer Werkzeuge, Maschinen und Vorrichtungen
- Unterstützung bei Digitalisierungs-Initiativen
Ihr Profil:
- Techniker, Meister oder abgeschlossenes Bachelorstudium (FH/TH)
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, Lean Management oder Prozessoptimierungen
- Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes technisches Verständnis
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP R3 und SAP BW, MES, Affinität zu Digitalisierung
- Analytisches, strukturiertes und prozessorientiertes Denken verbunden mit integrativ-kooperativem Handeln
- Interkulturelle Kompetenz
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten
- Arbeitskultur: Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert.
- Entwicklungsperspektive: Wir begleiten neue Führungskräfte und bieten darüber hinaus eine Vielzahl an Schulungen und Weiterbildungen an.
- Vorteile und Zusatzleistungen: Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen
- Gesundheit und Sport: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot